Olaf Rafoth
Inhaber und Berater
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Als Inhaber und Berater verantwortet Herr Rafoth die Besetzung von Vakanzen der ersten Unternehmensebene und des mittleren Managements sowie von wichtigen Spezialisten-Positionen. Die Personalsuche und –auswahl führt er mittels Direktansprache und in Kombination mit anzeigengestützter Suche durch. Grundlage hierfür sind immer genaueste Markt- und Unternehmensanalysen. Herr Rafoth begleitet die Bewerber/Kandidaten vom ersten Kontakt, bis zur Präsentation und Einstellung beim Kunden.
Nachdem er knapp 10 Jahre bei einem führenden Versicherungsunternehmen in verschiedenen Positionen aktiv war, fand Herr Rafoth 1999 seinen Einstieg als Researcher bei der Baumgartner & Partner Personalberatung GmbH, seinerzeit eine der Top Five Personalberatungen in Deutschland. Die wesentlichen weiteren Stationen waren seine Tätigkeit als Research Consultant bei Kienbaum Executive Consultants GmbH in Hamburg sowie später als Berater bei der Kienbaum Berlin GmbH. Nach einem Auslandsaufenthalt, als Sales Director der JTS Global Resources in Singapur, war Herr Rafoth über drei Jahre für die Königsteiner Agentur als Senior Berater tätig, welche seither ein fester Kooperationspartner ist.
Olaf Rafoth ist Diplom-Betriebswirt und vereint die praktischen Ansätze aus dem Directsearch mit fundiertem wissenschaftlichen Background aus der Organisations- und Personalpsychologie. Somit ist die Kombination einer systematischen und schnellen Suche mit der treffsicheren Beurteilung von Bewerbern/Kandidaten garantiert. Seine Beratungsschwerpunkte hat Herr Rafoth in der Versicherungsbranche sowie im produzierenden Mittelstand, insbesondere Maschinenbau, Automotive, Automatisierungs- und Elektrotechnik sowie Dienstleistungs- unternehmen. Funktionale Schwerpunkte sind Technik, IT, Finanzen/Controlling und Vertrieb.
Grundvoraussetzung für eine erfolgreiche Direktsuche ist immer ein detailliertes Anforderungsprofil, auf dessen Basis die Suchstrategie vereinbart wird. Dies beinhaltet aufbau- und ablauforganisatorische Aspekte, ebenso wie kulturelle Besonderheiten und dient u.a. als Grundlage zur Erstellung einer Zielfirmenliste wie auch eines strukturierten Assessments.
Nachdem er knapp 10 Jahre bei einem führenden Versicherungsunternehmen in verschiedenen Positionen aktiv war, fand Herr Rafoth 1999 seinen Einstieg als Researcher bei der Baumgartner & Partner Personalberatung GmbH, seinerzeit eine der Top Five Personalberatungen in Deutschland. Die wesentlichen weiteren Stationen waren seine Tätigkeit als Research Consultant bei Kienbaum Executive Consultants GmbH in Hamburg sowie später als Berater bei der Kienbaum Berlin GmbH. Nach einem Auslandsaufenthalt, als Sales Director der JTS Global Resources in Singapur, war Herr Rafoth über drei Jahre für die Königsteiner Agentur als Senior Berater tätig, welche seither ein fester Kooperationspartner ist.
Olaf Rafoth ist Diplom-Betriebswirt und vereint die praktischen Ansätze aus dem Directsearch mit fundiertem wissenschaftlichen Background aus der Organisations- und Personalpsychologie. Somit ist die Kombination einer systematischen und schnellen Suche mit der treffsicheren Beurteilung von Bewerbern/Kandidaten garantiert. Seine Beratungsschwerpunkte hat Herr Rafoth in der Versicherungsbranche sowie im produzierenden Mittelstand, insbesondere Maschinenbau, Automotive, Automatisierungs- und Elektrotechnik sowie Dienstleistungs- unternehmen. Funktionale Schwerpunkte sind Technik, IT, Finanzen/Controlling und Vertrieb.
Grundvoraussetzung für eine erfolgreiche Direktsuche ist immer ein detailliertes Anforderungsprofil, auf dessen Basis die Suchstrategie vereinbart wird. Dies beinhaltet aufbau- und ablauforganisatorische Aspekte, ebenso wie kulturelle Besonderheiten und dient u.a. als Grundlage zur Erstellung einer Zielfirmenliste wie auch eines strukturierten Assessments.
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