Team
Ihr Partner im Executive Search
Kompetent – Zuverlässig – Diskret
Olaf Rafoth
Inhaber und Berater
Als Inhaber und Berater verantwortet Herr Rafoth die Besetzung von Vakanzen der ersten Unternehmensebene und des mittleren Managements sowie von wichtigen Spezialisten-Positionen. Die Personalsuche und –auswahl führt er mittels Direktansprache und in Kombination mit anzeigengestützter Suche durch. Grundlage hierfür sind immer genaueste Markt- und Unternehmensanalysen. Herr Rafoth begleitet die Bewerber/Kandidaten vom ersten Kontakt, bis zur Präsentation und Einstellung beim Kunden.
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Nachdem er knapp 10 Jahre bei einem führenden Dienstleistungskonzern in verschiedenen Positionen aktiv war, fand Herr Rafoth 1999 seinen Einstieg als Researcher bei der Baumgartner & Partner Personalberatung GmbH, seinerzeit eine der Top Five Personalberatungen in Deutschland. Die wesentlichen weiteren Stationen waren seine Tätigkeit als Research Consultant bei Kienbaum Executive Consultants GmbH in Hamburg sowie später als Berater bei der Kienbaum Berlin GmbH. Nach einem Auslandsaufenthalt, als Sales Director der JTS Global Resources in Singapur, war Herr Rafoth über drei Jahre für die Königsteiner Agentur als Senior Berater tätig, welche seither ein fester Kooperationspartner ist.
Olaf Rafoth ist Diplom-Betriebswirt und vereint die praktischen Ansätze aus dem Directsearch mit fundiertem wissenschaftlichen Background aus der Organisations- und Personal- psychologie. Somit ist die Kombination einer systematischen und schnellen Suche mit der treffsicheren Beurteilung von Bewerbern/Kandidaten garantiert. Seine Beratungs- schwerpunkte hat Herr Rafoth im produzierenden Mittelstand, insbesondere Maschinenbau, Automotive, Automatisierungs- und Elektrotechnik sowie Dienstleistungs- unternehmen. Funktionale Schwerpunkte sind Technik, IT, Finanzen/Controlling und Vertrieb.
Grundvoraussetzung für eine erfolgreiche Direktsuche ist immer ein detailliertes Anforderungsprofil, auf dessen Basis die Suchstrategie vereinbart wird. Dies beinhaltet aufbau- und ablauforganisatorische Aspekte, ebenso wie kulturelle Besonderheiten und dient u.a. als Grundlage zur Erstellung einer Zielfirmenliste wie auch eines strukturierten Assessments.
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Yan Su
Managing Partner
Yan Su ist als Managing Partner bei Rafoth Human Resources tätig. Als Diplom-Informatikerin war sie zunächst als Softwareingenieurin und technische Projektleiterin in der Softwareindustrie tätig. Anschließend arbeitete sie als Beraterin für chinesische Unternehmen, die in Europa aktiv sind, bevor sie sich Rafoth Human Resources anschloss.
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Mit einem besonderen Fokus auf chinesische Kunden, die in Europa tätig sind wie auch auf europäische Kunden, die den chinesischen Markt erschließen möchten, bietet Yan Su, geprägt durch ihren chinesischen und deutschen Hintergrund, eine wertvolle Kombination. Sie kennt die Besonderheiten, Bedürfnisse und Anforderungen beider Kulturen sehr gut und kann dadurch eine gezielte und effiziente Beratung gewährleisten.
Yan Su ist Diplom Informatikerin und hat umfassende Industrieerfahrung, was ihr ein tiefes Verständnis technischer Anforderungen verschiedener Branchen wie IT, Automotive und Vertrieb verschafft. Dieses Know How, kombiniert mit ihrer interkulturellen Kompetenz, machen sie zu einer überaus kompetenten Ansprechpartnerin für Ihr Unternehmen.
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